为进一步加强学校干部队伍建设，凝聚智慧和力量，12月31日，哈尔滨华德学院在图书馆报告厅召开2024年秋季学期期末管理干部大会。全体校领导、学校副科级以上管理干部参加了此次会议。会议由组织人事处处长缪春光主持。

会上，缪春光从学校现有管理干部基本情况，学校对干部的要求，未来学校干部队伍建设工作规划三个方面进行汇报，详细分析了当前学校管理干部队伍的结构现状，并结合“六力”等方面说明未来学校的用人导向，管理干部的发展方向，通过发掘绩效优、能力强、品德好的人才，实现人尽其才、合理搭配，打造一支高素质、专业化的干部队伍，为学校的发展提供坚实的人才保障。

校长李长威就学校管理干部进一步转变工作作风、提升干部工作能力作讲话。他充分肯定了2024年学校在各项事业中取得的新成效和新突破。他指出，这些成绩的取得，是全校上下团结拼搏、扎实工作的结果，管理干部在其中发挥了示范引领作用。

会上，李长威深入剖析了在未来的教育大环境下学校会面临的机遇与挑战，精准指出当前学校管理干部队伍中存在的薄弱点，就进一步转变学校干部工作作风、提升干部工作能力，提出三点要求：一是提高站位、加强学习，制定干部学习提升计划，扩展视野，促进全面发展；二是对标六力、增强四个能力，即业务管理能力、创新思维的能力、团结协作能力、跨部门沟通能力；三是传递正能量、聚合团队凝聚力，加强部门及学院师生的关心关爱，及时解决师生合理诉求，营造暖心有爱、风清气正、爱校荣校良好氛围。

他表示，管理干部要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当，带好头、作表率。目前学校正处在深化改革、提升质量、加快追赶的好时期，学校倍加珍惜持续向上向好的发展态势，坚定发展信心，抢抓历史机遇，希望学校全体管理干部在2025年学校申硕攻关、审核评估整改、完成年度目标任务等工作方面，以更坚定的信念、更饱满的热情、更务实的作风，迎难而上、追求卓越，创造出更突出的业绩。