李玉龙

汽车与建筑工程学院 汽车服务工程专业 系主任

2022-2023年度杰出贡献者

师者心语

为学生的高质量就业付出辛勤努力，就是点燃学生职业之路的明灯，开拓时下的功夫，在看到学生们成就更好的自己，我觉付出再多的辛苦也是幸福的。

2009年入职工作，一直扎根教学一线，李玉龙说，“起初，访企开拓资源是很辛苦的，我和吴院长到江浙走访企业，想着出来一次不容易，商量再拓展些新资源。当地企业之间距离看似很近，走起来也是几公里，有时候为了抢时间，饭都来不及吃。还记得初次拜访吉利义乌动力总成时的情景，那几天东奔西跑地忙，晚上走到附近是又累又饿又困，简单吃了口饭，回到宾馆已是十二点多。第二天，我们两个人拎着箱子，急忙地赶到企业，因为不熟悉地理环境转来转去，好不容易找到入口，进去后企业表示没时间接待，多次和工作人员诚恳交流，希望帮助争取，哪怕是五分钟也好。本以为这一上午是白搭了，但心里还是不愿放弃，抱着再等等的想法，商量着中午就在企业食堂简单吃一口，再等五分钟，实在没机会，再离开。不一会儿，工作人员联系说HR总监中午可以见一面。突如其来的喜悦，我俩迅速起身去见面，通过交谈，企业对咱们学校有了了解，同时介绍了他们的‘大雁计划’，我们越聊越投机，一拍即合，正是这黄金五分钟，把事敲定了。过了大约半个月的时间，企业HR总监专程到哈尔滨来校交流，深入洽谈后，第一批就招聘了36人，后期学校陆续又向企业推荐40多人，之后源源不断为其输送人才，毕业生在岗位上稳定、实用更是受到企业欢迎，进步快的还得到了提拔。现在最令我高兴的是，早期入职的学生都已经成为管理岗了。”功夫不负有心人，这几年通过李老师和同事们在访企拓岗上的努力，学院先后与宁德时代新能源汽车有限公司、吉利动力研究院、吉利动力总成公司、威睿电动汽车技术有限公司建立校企合作关系。

“除了在课堂上，我几乎大部分时间都在奔走于企业之间。”李老师认为，为学生的高质量就业付出辛勤努力，就是点燃学生职业之路的明灯，开拓时下的功夫，推荐时才更有底气，看到自己的学生在工作岗位上成就更好的自己，即使付出再多的辛苦也是幸福的。工作中的李玉龙，一直坚持践行OBE理念，以学生为中心、产出导向和持续改进，他把企业引进校园，一批又一批毕业生通过校企合作平台获得自己心仪的工作，在岗位上积淀成长、成为骨干，这些校友又成为促进校企合作的桥梁。如今玉龙老师可谓是拓岗“老手”，近几年，他先后联系了宁波拓普集团等名企，通过校友资源与宁波旭升集团、保时捷等建立联系，企业校园招聘一次就达100余人，实打实地促进毕业生高质量就业。企业获得了实用人才，更是加大对校企协同育人平台的教学设备投入，2023年企业订单班在教室装修、极片成型机、包装机、发动机、洗喷设备等方面收到价值400余万元的捐赠。这些设备，一方面帮助学生接触到真实的工作环境与工作问题，深入理解专业理论知识在具体实际中的运用；另一方面激发校企合作积极性、促进双方资源共享和优势互补，深化了产学研合作内涵和广度。

“亦师亦友”护航就业

学习没有什么捷径可以走，作为老师，最重要的是激发学生的学习兴趣和潜能、为学生赋能。李玉龙老师说，“只有花在学生身上的时间多了，才能更深地了解学生，并根据学生的特点，解决他们学习、就业中的困难，引导他们树立科学的职业观。”他是这样说，也是这样做的。学生们谈起李玉龙老师，更多的是与就业或实习有关的故事。带领学生到企业期间，每天晚上，李玉龙坚持走进学生宿舍，了解学生的状态。“每天走访花的时间比较久，原计划每个宿舍待两三分钟，但有些学生不让我走，尤其在男生寝室，他们都要和我分享一下当天发生的趣事”。李玉龙说，这也是甜蜜的负担。对于和学生的相处，他用“亦师亦友”来形容，规格严格、温暖有爱的管理作风让学生们对他心生敬畏；有疑必答、有困必解的关怀教导让学生们对他亲厚信任。近两年，他推荐汽车专业毕业生到名企最终签约人数约占总人数的近40%。所负责专业的学生签约率高达98%，高质量就业率高达51%。

梦在，方向就在。当我们坚持信念，努力去做坚守教育理想、又有教育情怀的追梦人时；当我们不放弃一个，努力去做躬身实践“知行合一”的教育者时，相信，在追梦的征途上，这始终如一的执着情怀和高度的责任担当，一定会成为照亮每一位学生职业获得感的那盏明灯。