3月28日，哈尔滨华德学院组织开展学生工作重要时点廉政警示教育会。本次会议结合学生工作岗位特点，聚焦岗位职责及业务流程，紧扣学生工作关键节点及环节展开培训警示。纪委书记邓维娜出席会议，全体学生工作者及组织部、监察审计处相关人员参会，会议由监察审计处处长高瞻主持。

会议议程涵盖5个议程，包含学生岗位廉政风险及应对措施解读、典型案例警示、学生工作管理干部代表表态发言、全员签订廉洁承诺书、线上廉政风险问卷调研及自由交流环节。

 会上，高瞻从岗位职责、业务流程两个方面，分别对奖助学金评审、经费使用、学生违纪处理及档案管理等15个风险点及应对措施进行详细的解读，帮助学生工作者识别、理解、应对工作中遇到的风险，引导学生工作者筑牢思想防线，规范履职行为。

 纪律监察主管孙一鸣进行4个典型案例通报。提示学生工作者要注意物理边界、情感边界、利益边界，坚守师德底线，增强自律意识，做到廉洁从教、依法执教。    

学生工作处处长马旭远、汽车与建筑工程学院学生发展中心主任李琳琳作表态发言，表示工作中会严格在制度框架下开展各项工作，加强内部廉政警示教育，优化服务机制，切实做好学生成长的引路人。

全体学生工作者签订廉洁承诺书，同时开展学生工作重要时点相关风险问卷调研。

纪委书记邓维娜在总结发言中对全体学生工作者提出四点希望。一是坚守育人初心，做铸魂育人的引路人。牢记“最以学生为中心”的育人理念，针对奖助学金评审、评优评先等关键工作环节，做到“三个统一”：把牢政治方向与规范业务流程相统一，加强思想引领与解决实际问题相统一，严格制度执行与彰显人文关怀相统一。全体辅导员要以“四有”好老师为标准，既要当好成长导师，更要做好灵魂工程师。二是严守纪律规矩，做清正廉洁的守护者。重点把握“三个边界”：物理边界要清晰，严禁任何形式的利益输送；情感边界要分明，杜绝亲亲疏疏的不当交往；制度边界要严守，确保评奖评优程序公开透明。三是强化责任担当，做风险防控的践行者。对学生反映的问题做到及时发现、及时处理、及时反馈，防止“小问题”演变成“大风险”。 四是深化协同联动，做清风正气育人环境的营造者。在主动接受工作监督的同时，积极将廉政教育纳入育人工作中，推动师生形成“崇廉尚洁”的价值共识。